http://www.langer-personal-consulting.ro/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.langer-slide-001gk-is-88.jpglink
http://www.langer-personal-consulting.ro/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.langer-slide-002gk-is-88.jpglink
http://www.langer-personal-consulting.ro/modules/mod_image_show_gk4/cache/curatenie22gk-is-88.jpglink
http://www.langer-personal-consulting.ro/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.langer-slide-004gk-is-88.jpglink
0 1 2 3
Progress bar
27-11-2014Agricultura
27-11-2014Servicii hoteliere
27-11-2014Constructii

Noutati si Informatii

Anterior Urmatorul

Venituri si impozitare in Germania

.

Venituri si impozitare in Germania

Fiecare persoana care traieste si realizeaza un venit in Germania este supusa impozitarii la nivel national. Criteriile de impozitare sunt...

Detalii

Timpul de munca in Germania

.

Timpul de munca in Germania

Programul de lucru si pauzele sunt reglementate de Legea privind orele de lucru - Arbeitszeitgesetz, conventiile colective si acordurile salariale...

Detalii

Sistemul de securitate sociala in German…

.

Sistemul german de securitate sociala se sprijina pe 5 piloni si ofera protectie contra principalelor riscuri din viata si a...

Detalii

Contractul de munca - Germania

.

Contractul de munca - Germania

Un contract de munca poate fi incheiat verbal sau in scris. Forma scrisa este recomandabila pentru a avea dovezi in...

Detalii

Liberi la munca in toate tarile UE, din …

.

Liberi la munca in toate tarile UE, din ianuarie 2014

Tarile Uniunii Europene vor trebui sa ridice barierele din calea muncitorilor romani si bulgari incepand din ianuarie 2014, intrucat atunci...

Detalii

Modalitati de desfasurare a activitatii …

.

Modalitati de desfasurare a activitatii in Germania

Varsta minima pentru angajare în munca în Germania este de 15 ani. Desi stagiarii muncesc în cadrul unei intreprinderi ca...

Detalii

Liberi la munca in toate tarile UE, din ianuarie 2014

Piata muncii 2014Tarile Uniunii Europene vor trebui sa ridice barierele din calea muncitorilor romani si bulgari incepand din ianuarie 2014, intrucat atunci expira termenul (prelungit) al restricTiilor impuse acestor noi membre ale comunitaTii europene. Toate rapoartele Comisiei Europene arata ca migratia lucratorilor europeni, de la estul la vestul continentului, a avut efecte pozitive covarsitoare pentru tarile care au acceptat aceasta forta de munca.
Tratatul de aderare a Romaniei prevedea ca forta de munca din Romania nu are acces liber pe pietele tarilor UE timp de 5 ani, din 2007 pana în 2011. Prin derogare de la aceasta prevedere, unele state, printre care si Germania, au prelungit restrictia inclusiv pentru anul 2013, pe considerentul ca valul de romani ar afecta piata locala a muncii. Asa se face ca abia din ianuarie 2014, la sapte ani de la aderare, va exista o libertate totala de circulatie a lucratorilor din Romania si Bulgaria în statele comunitare.

Servicii Consultanta si Mediere

Langer Personal Consulting

Design by © Klipsmedia | Langer Personal Consulting | Toate drepturile rezervate.